Resilienz:

Die 7 Schlüssel zur inneren Stärkung

Für die gute Bewältigung der wachsenden Herausforderungen ~sowohl im Privatleben, als auch im Arbeitsleben~ brauchen wir innere Stärke.

Die Stärkung der eigenen Resilienz ist primär ein persönliches Ziel, um sich gut aufzustellen und gesund zu erhalten. Mental und körperlich.

Dennoch sehe ich auch große Chancen im Bildungs- und Gesundheitssektor, sowie in jedem Unternehmen.

• Sensibilisierung für dieses Thema durch Wissensvermittlung und Eröffnung von Möglichkeiten der aktiven Umsetzung im (Arbeits-)Alltag

• Präventive Maßnahmen für Kunden, Klienten und Mitarbeitende, die Gesundheit und Leistungsfähigkeit unterstützen 

• Individuelle Angebote für die persönliche Stärkung und Regenerierung erforderlicher Kräfte

Fazit:

Für die gute Bewältigung persönlicher, beruflicher und gesellschaftlicher Herausforderungen, braucht es resiliente Menschen!

In dem Seminar/Workshop geht es um Resilienz, die 7 Schlüssel zur inneren Stärkung. Wir sehen uns Resilienzfaktoren und deren Zusammenwirken genauer an. Wir analysieren und stärken vorhandene Ressourcen ~ und bauen neue Ressourcen auf. Wir planen wirksame, gut umsetzbare Maßnahmen zur nachhaltigen Stärkung im (Arbeits-)Alltag.

Hinweis:

Zusätzlich biete ich auch Einzel- und Teamcoaching an.

Lassen Sie uns ins Gespräch gehen und die Rahmenbedingungen klären. Ich freue mich!

Die Chancen wertschätzender Gespräche

„Wertschätzung ist ein Schlüssel zum Menschen und zu seinem Potential. Wertschätzung ist ein Schlüssel zum Erfolg!“ Anja Hasler   

Diesen *Gamechanger* braucht es dringend in der Arbeitswelt. Der Mensch ist die wichtigste Ressource ~ und das sollte dringend erkannt, gestärkt und genutzt werden.

Jede Person kann mit ihrem Potential zum (Unternehmens-)Erfolg beitragen. Doch noch immer bleibt zu viel persönliches und fachliches Potential unerkannt und ungenutzt.

Wertschätzende Gespräche mit Bewerbenden, Mitarbeitenden, Führungskräften und Kunden können das ändern! Sie eröffnen neue Zugänge, Ansätze und Chancen.

Wertschätzende Gespräche ermöglichen:

• tiefgründiges persönliches und fachliches Kennenlernen

• erfolgreiche Potentialentdeckung und Potentialentfaltung

• individuelle, fördernde und stärkende Unterstützungsangebote

• ressourcenorientierte und passende Positionierung im Unternehmen

Wenn ein Gespräch diese Informationen bietet, eröffnet das ein wirksames und erfolgreiches Handlungs- und Arbeitspotential - persönlich, fachlich, zwischenmenschlich und strukturell.

Wertschätzende Gespräche erkennen, stärken, motivieren und verbinden. Dadurch entsteht Vertrauen, Zufriedenheit, Wirksamkeit, Qualität und nachhaltiger Erfolg.  

Sie möchten diesen *Gamechanger* in Ihrem Unternehmen etablieren? Ich stehe Ihnen gerne -mit Expertise und Erfahrung- zur Seite. Stärken wir gemeinsam das Potential in Ihrem Unternehmen.

Lassen Sie uns ins Gespräch gehen und die Rahmenbedingungen klären. Ich freue mich!

Das erfolgreiche Team

Aufstellung, Stärkung, Entwicklung

Ein erfolgreiches Team braucht ein wert(e)volles Miteinander, förderliche Rahmenbedingungen, innere Stärke und gemeinsame Ziele.

Ein erfolgreiches Team entsteht durch die bestmögliche Verbindung und Nutzung persönlicher und fachlicher Ressourcen, Stärken, Kompetenzen und Potentiale. Diese gilt es zu (er)kennen, zu nutzen und zu stärken. Hierfür gibt es wirksame Methoden, die wir näher betrachten.

Ein erfolgreiches Team zeichnet sich durch eine wirksame, vertrauensvolle und gelingende Team-Dynamik aus. Damit diese Team-Dynamik entstehen kann, braucht es gutes Teambuilding und förderliche Rahmenbedingungen für die Teamstärkung und Teamentwicklung.

Ein erfolgreiches Team möchte sich weiterentwickeln. Dieses Ziel sollte ~als großer Gewinn~ erkannt und unterstützt werden, denn hier beginnt der Erfolg eines Unternehmens.

• Wertvolle Angebote des persönlichen und fachlichen Förderns, Lernens, Austausches

• Agile Unternehmensgestaltung mit starken, motivierten und wirksamen Teams

• Verbesserung der Arbeitsqualität durch individuelle, förderliche Maßnahmen 
  

In dem Seminar/Workshop geht es um neue Perspektiven in Teambuilding-Prozessen. Wie gelingt es gut, erfolgreiche Teams aufzustellen, zu stärken und zu entwickeln? Wir besprechen mögliche Optionen der Team- und Arbeitsgestaltung.   

Hinweis:

Zusätzlich biete ich ~als Systemischer Teamcoach~ unterstützendes Einzel- und Teamcoaching an.

Lassen Sie uns ins Gespräch gehen und die Rahmenbedingungen klären. Ich freue mich!

Berufliche Weiterentwicklung

Persönlichkeit, Kompetenz, Potential 

Die Berufliche Weiterentwicklung ist wichtiger denn je - für gute berufliche Chancen und Karriere. Der Arbeitsmarkt verändert sich, und damit auch die An- und Herausforderungen sowie Arbeits- und Kompetenzprofile.   

Für die berufliche Aufstellung ist es hilfreich, folgende Komponenten näher zu betrachten und zu stärken: Persönlichkeit, Kompetenz und Potential. Darauf baut alles Weitere auf.

Weitere Erfolgsfaktoren sind Haltung, Kommunikation, Future Skills (Zukunftskompetenzen), Lern- und Verantwortungsbereitschaft, Kooperationsfähigkeit, Resilienz und vieles mehr...

• Betrachtung des persönlichen Profils und des beruflichen Profils

• Individuelle Positionierung, Haltung, Stärkung und Zielsetzung

• Passgenaue Strategie für Weiterentwicklung und erfolgreiche (Neu-)Aufstellung

In dem Seminar/Workshop betrachten wir die wesentlichen 3 Komponenten genauer und gehen auf weitere Erfolgsfaktoren näher ein. Wir besprechen die Future Skills und deren Bedeutung für eine persönliche und berufliche Weiterentwicklung.

Hinweis:

Zusätzlich biete ich auch stärkendes und zielführendes Einzelcoaching an.

Lassen Sie uns ins Gespräch gehen und die Rahmenbedingungen klären. Ich freue mich!